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我被同桌摁在桌子作爱(班长)最新章节列表目录

2021-05-07 10:44:27【爱文】人次阅读

摘要 大家都看着眼镜男子,觉得这人真是胆大包天,上班第一天,就开始向顾总开炮了! 顾明俊并不生气。 他并不喜欢一潭死水的工作环境,更喜欢大家发出不同的声音,发出质疑,共同商量,

 大家都看着眼镜男子,觉得这人真是胆大包天,上班第一天,就开始向顾总开炮了!
    顾明俊并不生气。
    他并不喜欢一潭死水的工作环境,更喜欢大家发出不同的声音,发出质疑,共同商量,如此,公司才是活的,才能更良性的发展壮大。
    听到此人的问话,顾明俊微微一笑:“冯国良,是吧?”
    “是的,顾总,我是冯国良。”眼镜男子回答。
    公司只有这十个新进员工,顾明俊要认全他们,并不难。
    顾明俊笑道:“那你知不知道,我赚六个亿的时候,我有几个员工吗?”
    眼镜男子摇头,表示不知道。
    顾明俊道:“沈秘书没跟你讲啊?”
    沈晴站了起身,抿嘴一笑:“当时,我们公司连顾总在内,只有三个人。除了顾总,就是我和胡主任。”
    胡杏儿欠了欠身,笑道:“千真万确!只有我们仨!”
    大家听了,无不耸然动容。
    顾明俊道:“我只用了三个人,就赚到了六个亿!那么,我们现在有多少人?十四个人!差不多是以前的五倍人数了!那么,我们的下一战,可不可能赚到六亿的五个倍?”
    “三十亿?”
    “赚三十亿?”
    “这不可能啊!”
    所有人都摇头,觉得这想法太疯狂了。
    股市的确很好捞钱,但也没这么抢钱的啊!
    就算是抢钱,也没这个速度!
    奇迹不可能一而再、再而三的降临在同一个人头上!
    以小博多的战略,偶尔可以成功,但要想事事成功,那绝对不可能。
    纵览古今中外,以少胜多的战争实例,总共才多少?
    顾明俊笑道:“大家都觉得很难,我也觉得不可能。但是,我要说的是,赚钱多少,跟公司的员工多寡,并无直接联系。跟员工的能力、素质,却有着直接的关系!你们同意我的这个观点吗?”
    大家不得不点头,表示同意。
    顾明俊道:“狗行成群,狼行成双,狮虎独行!越是厉害的人物,他越不需要太多打下的人。”
    “哈哈哈!”大家都笑了。
    冯国良推了推眼镜,又抠了抠脑门心,笑道:“顾总说服了我!我只是担心啊,我们这么几个人,能维持一家公司的正常运转吗?”
    顾明俊道:“我没有扩招员工,并非出于成本控制的考虑。公司的规模,能请多少人,设置哪些构,都是由公司的发展进程决定的。如果我们确实需要更多人才时,我们自然会招聘人进来。招人,还不是一句话的事吗?所以,大家不必有此顾虑。我们要考虑的,只有一件事,那就是赚钱!”
    众人点点头,挺了挺腰身。
    顾明俊道:“公司小,也有小的好处。我举个最实惠的例子。在以前的公司,你们是不是只拿死工资?浮动的福利,就算有,也少得可怜吧?”
    “是的。”大家点头。
    顾明俊道:“但在我们公司,分红和福利,是很大的!从今天起,从现在起!你们谁要是选出了一支让公司赚钱的股票,就可以从盈利中得到分红。我打个比方啊,冯国良,如果你今天选出来的股票、基金,推荐给我,我同意建仓买进,然后赚到了钱。赚一万,我分你一百!”
    百分之一的红利!
    看似不多,但总量上去的话,这个分红还是很可观的!
    赚一百万,就能分一万!
    一亿呢?
    十亿呢?
    要知道,员工并不需要投资,他们拿的是公司的资金在投资!他们只需要智慧的头脑!
    不需要承担亏损的后果!
    也不需要瞻前顾后!
    盈利了,他们拿钱。
    亏损了,他们没有损失!
    这样的分红,谁不想要?
    顾明俊道:“我希望,我的每个员工,都能拿到五十万以上的年薪!”
    五十万的年薪,在2006年的时候,颇具吸引力!
    在顾明俊制定的奖励体系下,四万一个月的工资,好像也并不难完成?
    只要每个月都能帮公司赚到四百万的利润就够了!
    何况,除了分红外,还有基本工资、加班工资呢!
    顾明俊道:“我相信,你们每个人,都在心里算过这笔账了!是的,只要每个月为公司创造四百万的利润,你们的月薪,就能拿到四万以上,每年创造五千万的利润,你们就能拿到年薪五十万以上!”
    他稍微一顿,又道:“这个要求高吗?我觉得不高。我成立清明投资以来,还不到半年时间,我已经赚到了六个亿!在座的所有人,包括我们的前台苏溪小姐在内,也只有十四个人而已!每人为公司创造五千万的利润,一年下来,也才七个亿嘛!”
    大家听了,频频点头。
    他们的工作热情,被顾明俊一番演讲,成功的调动起来了!
    每个人都跃跃欲试,仿佛五十万的年薪,正在前方不远处,向他们招!
    苏溪忽然举了举。
    “苏小姐,有话请说。”顾明俊微微一笑。
    苏溪问道:“顾总,那我是不是也可以参与公司的选股、推荐股票?”
    “当然可以!只要我觉得好,通过了,建仓了,并盈利了,那你就能拿到分红!而且是适时兑现,绝不拖欠!也就是说,你选的股,在清仓后的第二个月,分红随工资下发!不会等到年底再结算。”
    “好啊!”苏溪笑道,“那我得努力了!”
    顾明俊道:“接下来,我对诸位同仁的具体工作,进行一下分工。”
    投资公司最重要的一个职能部门,自然是交易部。
    这一次挖过来的人才,也大都是行业内资深的交易员。
    “我们现在只设了两个具体的职能部门,一个市场部,一个是交易部。”
    “十个新进员工,冯国良等四人,分在市场部,其它六个人,分在交易部。”
    “大家都是资深人士,但我还是要多讲几句。交易部的职能,很好理解,就是负责完成相关交易的。”
    “具体到我们公司,交易员每天上班,必须在早上八点四十五分之前,进入公司的交易室,打开交易软件,登陆交易账户,做好交易准备,随时等待来自上级的交易指令。”
    “我再重点讲一讲交易部。六个人,分成两组。每一组,由一个交易决策者,一名交易员,一个监控者组成。每个人的具体工作职责,我稍后还会详细讲解,交易员、交易室的规章制度,也将发到诸位员工上。我希望,所有人,都能严格按照公司的制章,执行每一项操作流程……”

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