导航
关闭

奇闻吧

当前位置:首页 > 奇闻异事

90后女毒枭的重要事件

作者:admin 时间:2020-05-18 10:51:54 浏览:
后台-插件-广告管理-内容页头部广告位(手机)

江门23岁女毒枭,近段时间,鹤山缉毒民警在侦查中发现,鹤山市前进路某宾馆停车场经常有人贩卖毒品,尤其是“6·26国际禁毒日”后,不法分子认为“严打期已过去”,在该处的涉毒活动更加频繁。7月4日晚,连续侦查多天的缉毒民警展e799bee5baa6e78988e69d8331333361303031开布控,当晚21时,在停车场靠近宾馆的后门处抓获贩毒嫌疑人罗某(男,27岁,鹤山市人)及两名吸毒人员,现场缴获冰毒一小包及少量海洛因。

经审讯,犯罪嫌疑人罗某只是简单交代自己贩卖少量毒品的犯罪经过,对于毒品的来源只字不提。但民警审查发现罗某出“货”次数不少,但每次的数量不大,而且出售的毒品价格偏高,同时,罗某近段时间与一电话号码联系频繁。缉毒民警分析,罗某很有可能只是处于毒品贩卖链条的低端,必定还有“上线”。 在事实证据和吸毒人员的指证面前,罗某终于供认:自己贩卖的毒品来自于一名化名为“老妹”的女人,该女人长期盘踞在江门市区一带从事贩毒活动,周边地区的毒贩都到她那里拿货,7月4日,“老妹”刚到手一批货,当天内应该会有很多买家出手。

获悉这个重要信息后,缉毒民警决定循线追踪,立即赶赴江门,并与江门市公安局缉毒民警联合作战。犯罪嫌疑人罗某与“老妹”电话沟通,约她出来交易,“老妹”经过多番沟通终于愿意出面交易,然而她生性多疑,其间不断改变交易地点,并一度表示“取消交易”。周旋大约6小时后,7月5日凌晨5时许,民警在江门一餐厅附近抓获“老妹”,现场缴获冰毒1公斤。令民警惊讶的是,罗某所称的“老妹”左某只有23岁,湖南人。 江门23岁女毒枭,年纪轻轻的左某是如何变成“毒枭”的?南都记者询问鹤山警方了解到,左某早年辍学南下广东打工,一开始在工厂做事,后来嫌做工累、收入低,又结交了损友,染上了毒品。没钱吸毒,最终走上贩毒赚钱、供给吸毒的不归路。为非法牟取暴利,她与广州的贩毒分子勾结,经常从广州运输冰毒到江门地区贩卖,成为盘踞在江门的“大毒枭”。90后美女怀孕被抛弃无奈贩毒警察姐姐,要关起来了,我能不能先洗个澡?”“那我洗个头行不行?或者洗个脸好了,我这样子脏……”这两个问题,带着哭腔。问这两个问题的,是90后的颜颜。颜颜长得好看,高挺的鼻梁,水汪汪的眼睛。可要命的是,她偏偏被警察抓了,以毒贩的身份。在被扣牢的酒店房间里,她的上家也在,毒品也在,随身的包里也有,她自己也吸毒。和颜颜一起被抓进来的,甚至还有一个怀孕5个月的90后准妈妈。这场凌晨四点的出击,让杭州余杭刑警一口气从临平、塘栖等四地抓了14个人,都是同一个上家的贩毒团伙。当场缴获毒品600多克、麻古200多粒,团伙主犯李某落网。截止昨天发稿时,14人均被采取刑事强制措施。14个身陷囹圄的人、14段破碎的人生。一轮审查下来,警察蜀黍们感慨良多:这些人,怎么啦? 颜颜苦苦哀求看押的女警,让她打扮得漂亮一点再走。到了派出所,要尿检,颜颜慌了。这姑娘磨蹭了几个小时,愣是说自己没小便,说自己有病的,尿不出的。警察姐姐怎么劝都不配合。时间一到,她自己憋不住了,一边尿,一边哭得稀里哗啦。一验,果然吸过毒了。到接受审查时,小姑娘明显毒瘾上来了,不停地吸鼻子、流鼻涕。一边哭,一边还在说自己“丑死了”。为什么吸毒贩毒?在颜颜口中,是因为一段爱情。她说自己是四川人,在宁波长大。交了一个男友,也是个以贩养吸的,于是她也跟着吸上了。,男友分了,说不爱她了。她却依然爱得不能自拔,只想挽回男友的心。她从外地赶到临平,就是为了找到以前认识的贩毒朋友,希望从他那里搞点“货”,把这条路子介绍给前男友,好让前男友觉得她还有用。5个月的准妈妈:男友跑了,我什么也不会干孕妇小王也是90后,长得特别清秀。一件宽松的白外套穿着,谁也看不出她是孕妇。条纹长T,黑色打底裤,这么小清新的女孩,不像毒贩,倒像是个在校的大学生。开口说起来,她也有一本血泪帐:她是江苏人,前几年在娱乐场所认识了男友,男友也吸毒,然后也就一起吸了。可听说她怀孕了,男友突然就跑了。没了生活来源,她突然发现这几年一直都在浑浑噩噩过日子,什么也不会干,也不知道做什么,只好去贩毒—虽说这也是借口。马上就是当妈的人了。警察一问她:肚子里的孩子以后怎么办?准妈妈的眼泪止不住地往下流,她也是一片迷茫。李姓兄弟俩:都是我的错,不关兄弟的事警察冲进李家是大白天。下午一进门,看到3岁的小孩。民警愣了一瞬,随即换上了温柔的表情,把孩子哄到一边。“不想让孩子看到他爸爸被抓的样子。”这10来个人的贩毒团伙,有同一个上家—来自湖北的李姓兄弟。真正的老大是李二,李大反而是伙计。几年前,李二交友不慎,赌和毒这两样要命的东西都沾上了。2011年时,李二就因非法持有毒品被判了10个月。进了监狱,老婆离婚,留下两个幼儿。2012年,李二释放了,可一没手艺、二吃不了苦,要不了几个月就复吸了。要溜“冰”,那是要钱的。没钱怎么办?以贩养吸。毒品到了李二手里,还得分袋包装、联系下家、送货。他忙不过来,就把在老家务农的李大叫了出来,兄弟俩一起干。第一次审查,兄弟俩互相见不着,都抢着把罪往自己身上拉。李二说:“我哥是我累的时候帮我分袋包装下,而且顶多包过两三次,他不参与贩毒的!”李大说:“贩毒的是我,都是我干的。”对拉他下水的弟弟,李大绝口不提。兄弟情是真的,可走错了路,再深的情感都只能是遗憾的注脚。毒贩小林:后备厢装着内裤牙刷,只为跑得快在另一个嫌疑人小林的车里,民警发现了一个满满当当的后备厢:从外套到内裤、牙膏牙刷袜子拖鞋无所不包,甚至还有洗衣粉。小林说,为了出事的时候跑得快。“自从走上了这条道,每天都是提心吊胆。把东西准备好,心里就踏实些。”这是自己骗自己,他也很清楚。其他人又何尝不是?贩毒众生相,14个人,14个不同的人生,走上歧路的原因各不相同:有兄弟情深、有爱情至上。他们也曾有过惶恐、有过不安、有过无奈,有过后悔。可是这一切,都晚了。

上午九点左右,龙蟠中路与常府街交汇处,一辆公交49路车停在路边。据围观市民介绍,八旬老太后门上车与女司机发生争执所导致。据49路车上乘客介绍,老太太上车后司机提醒后门是不允许上车的。结果老太太发火了,话语粗俗非常难听,不堪入耳地辱骂了2分多钟。目击,在众市民和交警劝说下,老太太离去。公交49路车换司机营运。

近年来,"80,90后"的员工群体已经成为中国人力资源管理的一7a686964616fe78988e69d8331333332633037个重要研究对象。在调研中,笔者了解到,不少企业管理者认为80后、90后带来了创新思维、满腔激情的同时,也给企业带来诸多管理的挑战,集中表现在对企业的"忠诚度"普遍不高、集体意识较弱,以及承受挫折能力不足。

他们是中西方文化共同熏陶的"结晶"。他们自己就是一个"矛盾的共同体",他们不仅受到过计划经济体制下的"社会主义教育",也接受过市场经济大环境下"变革教育模式"的熏陶。他们在小学学习社会主义优越性时,老师讲授"计划成为资源的配置的主要方式是社会主义的优越性",然而,一上中学就已经变成"市场调节应成为资源配置的主要方式"这是中国特色社会主义市场经济体制的特点。 他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、敢于表达;他们充满朝气、理解能力极强。但是,他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我 谭小芳老师希望通过原创课程《90后员工管理》有效管理和引导"80,90后",发挥员工长处,和谐企业氛围,为个人提供更好的职业发展空间,为企业创造更大价值。 70后敢想,80后敢说,90后敢做;70后不敢相信,80后最真实,90后不敢想象......农耕时代,隔代人之间的差别可能不会太大,但进入信息化时代的今天,即使10个年轮的差距,也会赋予人鲜明的时代烙印。因此,不是90后生而就个性,而是互联网在将地球碾平的同时,也碾出了90后人群鲜明的时代特征。 我听到过这样一个故事:某公司刚接收一批大学毕业生(90后),公司正常对其进行出勤考勤。公司的正常上下班时间是早8点,下午6:30。在办公室人员的一次考勤中,有位新招聘的大学毕业生迟到了,按公司规定现场接受处罚5元/次。当办公室工作人员开出罚单后,这位员工竟然当场问:"有没有包月的?"这个故事听完后,大家轰然一笑了之。但是作为企业管理者,是怎么也笑不出来的。坦率地说,这个问题在我们进行企业管理之时,也同样面对。 像这样的鲁迅笔下九斤老太"一代不如一代"的喟叹,被无数次地运用到"90后"这个群体身上。迷失的一代、自我为中心、无社会责任、垮掉的一代,提及"90后"人们无需经大脑思考便能像念顺口溜般说出这样一大串形容他们的词。自私也好,冷漠亦罢,这些牛皮癣式的标签不该贴在所有的"90后"员工群体上面。 忧天的杞人曾预言"80后"是垮掉的一代,但在大是大非面前"80"后经受住了考验最终没有垮掉,还义无反顾地肩负起了社会责任。也有人说,"90后"比"80后"更甚,是"崩溃的一代",但从去年奥运火炬海外传递受阻到汶川大地震抗震救灾,"90后"孩子表现出来的坚忍、自强、互助的精神,并不比以往任何一代逊色。 在政治舞台上,60年代的人被选拔为省部级干部就是新闻,这是因为大部分省部级干部还是50年代以前出生的。我们是70年代的人,现在大部分在单位里面都承担着重要的责任。可是,很多的中层主管和业务代表已经是1980年甚至有的就1990年以后出生的了。几乎所有长辈都在用一种不放心的眼光来看待年轻的一代,当这种关心发展成为一种担忧而不能赋予新一代人重任时,这种关心就是内心一种责任感的畸形表现。 不同时代造就不同个性的群体,但相同的是一种社会责任感。虽然"90后"的大群体中出了"90后贱女孩",出了各种"90后门事件",但也出了像龙清泉一样为国争光的"90后"冠军,也出了一群结梯救人、英勇献身的"90后"大学生。在紧要关头,他们和以往几代人一样没有忘记承担起社会责任、贡献自己的力量。 在分析"90后"问题时,人们常引用哈罗德.罗森堡《荒漠之死》中的一句话,"一代人的标志是时尚:但历史的内容不仅是服装和行话。一个时代的人们不是担起属于他们时代的变革的重负,便是在它的压力之下死于荒野。"的确如此,渐趋成熟的"90后"频繁登上社会舞台的中心,并扮演着愈来愈重要的角色。他们开始有所担当、有所坚守,也在诸多方面赢得越来越多人的肯定和敬重。 其实不管是90后,还是80后,甚至是70后的员工,其实都需要得到尊重与认可,可是我们经常会看到,很多90后店员,由于刚刚踏入工作职场,工作经验不够丰富,能力不够强,导致很多时候她们的想法和建议经常会被轻易否定和拒绝。可是尚且年少她们不知道怎么处理,一般就会认为自己得不到应有的尊重与认可,当多次遭受这样的经历之后,便有一种强烈的挫折感,进而会做出一系列让80、70后的这些管理者看不懂事的事情来。 一个真实的案例--曾经有一个员工临走之前和我沟通,说她离开最主要的原因就是,她的意见没人愿意采纳,所以觉得做下去没有意思。如此轻易辞职,就因为不能得到足够的重视和尊重,其实她们所做只有一个目的,那就是需要得到更多的关注,得到管理者和其他同事更多的尊重与认可。 一个员工最有价值的部分在于他的热情和创造力,而并非其体力和表面上的出勤率,出工不出力的工作方式对任何企业的价值都非常有限。用好人的标准是员工绩效的体现。员工在企业的创造力发挥程度,更多的来自其主观能动性,而主观能动性的激发则有赖于老板及其企业环境。谭小芳老师与您分享下面的案例-- 中国餐饮服务第一品牌海底捞火锅,其员工有一半以上是90后或者80末的年轻人,而正是这些年轻人自动自发的创造力,成就了海底捞体贴入微的服务水准。但是,并不是只要进入海底捞的员工本身都具有这种高境界的工作意识,而是海底捞的企业文化、工作氛围和工作环境塑造了这些年轻人。海底捞董事长张勇长期倡导的"人生而不平等,用双手改变命运"的用人观和"只有用心对待员工,员工才能用心对待工作"的用人理念,是形成良好团队执行力和凝聚力的原动力。海底捞从事的是完全开放的传统产业,火锅业竞争的激励程度不亚于任何一个快消行业,因此,海底捞的用人方式值得所有企业、尤其快消品行业的经销商企业借鉴。 90后人群不喜欢单调和呆板的工作和生活方式,因此针对年轻人的工作安排,既要目标清晰、条理清楚,又不能统得太死,度的把握很关键;90后人群喜欢直来直去的沟通方式,因此尽量减少一些中国传统式的矜持和迂回,采用更加简单、明确、甚至直爽的领导方式,效率反而会更高,也更容易为他们所接受;90后人群更加追求年轻化和个性,因此针对他们的组织安排和控制方式就不能一概而论,尽量营造轻松一点的氛围并留下适当的张弛空间就更不容易犯一刀切的毛病。 总之,90后员工管理是一门科学,但更是一种艺术,成功的管理不但"有形",更靠"传神","形"是方法论,"神"研究的则是因势利导和人性的本质,只有"形神兼备",才谈得上科学管理,针对90后群体的管理也无不如此。

最近,手机QQ 4.0最新版就正式上架APP Store,这是一个大版本,加入了群助手,可以免费创建50人QQ群,支持二维码添加好友和群等功能。但真正的新闻是,在接近3万条的用户评论中,有90%的用户给出了一颗星的最低评价。

对腾讯这种如此强调用户体验的公司,一个战略级产品获得一星级差评,要么是个事故,要么就有故事。

1、改的很坑爹。手机QQ很大的一个调整是,开始走微信的“永远在线”路线。这一变化也遭到最多吐槽:取消在线状态显示——用户看不到QQ好友是否在线,且无法识别出是微信在线还是PC在线,用户只能点击“动态”-“在线好友”才能看到在线的好友。

用户谢金福在知乎上评论称,显示不同的在线状态是对“用户使用场景”的一种描述,两个人聊天时,手机在线和电脑在线是会影响聊天内容的,如果对方手机在线的话,我们一般不会发送紧急文件,不会发送大图、链接等等。产品经理@飞天小强 跟我吐槽:金总批判下吧,对于用习惯了安卓额用户真的不习惯,删除最近联系人,联系好友转移分组,关闭登陆端记录账户信息,以及取消在线用户显示。

2、体验很给力。其实,不少产品经理还是给出了理性判断,这次改版很大胆,一些细节和体验游较大升级。

产品经理@韩祖利 :干掉微信的唯一一个潜力产品。手Q在细节方面的改进值得称赞。在整体上更多是照顾了战略需要。老用户难以接受改变,用户基数太大,单纯看反馈已经看不出什么了,只能看数据。

后台-插件-广告管理-内容页底部广告位(手机)
标签:

评论专区

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: